เว็บตรง ในขณะที่เศรษฐกิจยังคงสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันด้านความรู้ในทุกรูปแบบ การมุ่งเน้นจะเน้นไปที่วิธีการหล่อเลี้ยง ดึงดูด และรักษาผู้มีความสามารถ ความสามารถมีความสำคัญมากขึ้นเรื่อย ๆ และเน้นย้ำถึงทักษะที่ต้องการในระบบเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ซึ่งให้ความสำคัญกับการแก้ปัญหา ความคิดสร้างสรรค์ ความยืดหยุ่น การสื่อสาร และทักษะข้ามสายงานการต่อสู้เพื่อผู้มีความสามารถยิ่งกดดันมากขึ้น เนื่องจากหลายประเทศกำลังประสบปัญหาที่เกี่ยวข้องกับอายุแรงงานของตน
เพื่อให้ได้การจัดการที่มีความสามารถ การพัฒนาและการจัดการ INSEAD
ได้จัดทำดัชนีความสามารถในการแข่งขันระดับโลกประจำปี ซึ่งจัดอันดับ 118 ประเทศทั่วโลก เวอร์ชัน 2017 ทำให้การอ่านน่าสนใจ
ดัชนีวัดประเทศตามปัจจัยนำเข้าและผลผลิต อินพุตประกอบด้วยสี่องค์ประกอบ:
• เปิดใช้งาน – ตัวอย่างเช่น สภาพแวดล้อมด้านกฎระเบียบ เสถียรภาพทางการเมือง สภาพแวดล้อมทางธุรกิจทั่วไป ความยืดหยุ่นของตลาดแรงงาน และความร่วมมือระหว่างแรงงานกับนายจ้าง
• เติบโต – คุณสมบัติต่างๆ เช่น การลงทะเบียนเรียนในระดับอุดมศึกษาและอาชีวศึกษา ค่าใช้จ่ายระดับอุดมศึกษา การจัดอันดับมหาวิทยาลัย การพัฒนาพนักงานในองค์กร และการเข้าถึงโอกาสในการเติบโตผ่านเครือข่ายทางสังคมและวิชาชีพ และเสรีภาพหรือสิทธิส่วนบุคคล
• ดึงดูด – การเปิดกว้างทั้งภายนอกและภายใน รวมถึงการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ การได้รับสมอง นักเรียนต่างชาติ ความเสมอภาคทางเพศ และความอดทนของชนกลุ่มน้อยและผู้อพยพ และ
• Retain – การเก็บภาษีและเงินบำนาญ การเก็บรักษาสมอง ไลฟ์สไตล์และสิ่งอำนวยความสะดวกทางสังคม
ด้านขาออกมีส่วนประกอบสองส่วน:
• ทักษะทางวิชาชีพและทางเทคนิค – ตัวอย่างเช่น ความสะดวกในการค้นหาพนักงานที่มีทักษะ ประสิทธิภาพแรงงาน ความเกี่ยวข้องของการศึกษากับเศรษฐกิจ ความพร้อมของนักวิทยาศาสตร์ วิศวกร และช่างเทคนิค และช่องว่างทักษะ และ
• ทักษะความรู้ระดับโลก – ครอบคลุมกำลังคนด้วยคุณวุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษา ผู้เชี่ยวชาญและนักวิจัย คุณภาพของสถาบันทางวิทยาศาสตร์ ผลลัพธ์ด้านนวัตกรรม การเป็นผู้ประกอบการ และการส่งออกที่มีมูลค่าสูง
สวิตเซอร์แลนด์อยู่ในอันดับที่ 1 ใน Talent Index ตามมาด้วยสิงคโปร์ สหราชอาณาจักร และสหรัฐอเมริกา สวีเดน ออสเตรเลีย ลักเซมเบิร์ก เดนมาร์ก ฟินแลนด์ และนอร์เวย์
สิ่งที่โดดเด่นคือในปี 2560 สี่ใน 10 ประเทศชั้นนำในดัชนีความสามารถพิเศษคือประเทศนอร์ดิก
ดังนั้นจึงเป็นที่แน่ชัดในทันทีว่าขนาดของเศรษฐกิจไม่ได้รับประกันว่าการจัดการผู้มีความสามารถจะประสบความสำเร็จ นอกเหนือจากสหรัฐอเมริกาและสหราชอาณาจักรแล้ว เศรษฐกิจอื่นๆ ใน 10 อันดับแรกนั้นค่อนข้างเล็กในแง่ของ GDP – ผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ – เงื่อนไข
อาจเป็นที่ถกเถียงกันอยู่ว่าเศรษฐกิจขนาดเล็กให้การสนับสนุนที่มุ่งเน้นและเครือข่ายส่วนตัวและอาชีพที่แน่นแฟ้น เหนือสิ่งอื่นใด ซึ่งจำเป็นสำหรับการบำรุงเลี้ยงและควบคุมผู้มีความสามารถ พวกเขายังทำการลงทุนที่สำคัญในด้านการศึกษาและความสามารถเพราะพวกเขาเชื่อว่าความได้เปรียบไม่สามารถได้มาจากการประหยัดจากขนาดที่เกี่ยวข้องกับตลาดภายในประเทศขนาดใหญ่ เว็บตรง / บาคาร่าเว็บตรง
